Разъясните порядков исчислениРазъясните порядков исчисления сроков для подачи искового заявления о компенсации морального вреда по отдельным видя сроков для подачи искового заявления о компенсации морального вреда по отдельным видам трудовых споров
В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
Постановлением Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 № 35-П данная норма законодательства признана частично не соответствующей Конституции РФ. А именно, в той мере, в какой она не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав в тех случаях, когда требование о компенсации морального вреда заявлено в суд после вступления в законную силу решения суда, которым нарушенные трудовые (служебные) права восстановлены полностью или частично.
Требование о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, может быть заявлено в течение трехмесячного срока с момента вступления в законную силу решения суда, которым трудовые права работника были восстановлены полностью или частично.
Из изложенной позиции Конституционного Суда РФ следует, что обратиться в суд с иском о компенсации морального вреда возможно не только в сроки, предусмотренные ч. 1 ст. 392 ГК РФ, но и в трехмесячный срок с момента вступления в законную силу решения суда.
Обсудить
Блок в статье:
Сообщение о возможном установлении публичного сервитута
03 май 2024, Пятница
Комитет имущественных отношений Санкт-Петербурга уведомляет
08 апрель 2024, Понедельник
Похожие материалы:
![Привлечение работника к исполнению трудовых обязанностей в праздничные и выходные дни](http://www.mobeloostrov.ru/uploads/posts/2021-02/medium/1613396046_prokuratura.jpg)
15 февраль 2021, Понедельник
Привлечение работника к исполнению трудовых обязанностей в праздничные и выходные дни
![«Прокуратурой района выявлены нарушения требований трудового законодательства в деятельности АО «Озеленитель».](http://www.mobeloostrov.ru/uploads/posts/2021-01/medium/1611567181_prokuratura-informiruet.jpg)
25 январь 2021, Понедельник
«Прокуратурой района выявлены нарушения требований трудового законодательства в деятельности АО «Озеленитель».
![«Истечет срок подачи работниками заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки»](http://www.mobeloostrov.ru/uploads/posts/2020-12/medium/1607423937_prokuratura-informiruet.jpg)
08 декабрь 2020, Вторник
«Истечет срок подачи работниками заявления о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки»
![Об особенности заключения трудового договора с руководителем государственного ВУЗа](http://www.mobeloostrov.ru/uploads/posts/2020-07/medium/1593693549_vuz.jpg)
02 июль 2020, Четверг
Об особенности заключения трудового договора с руководителем государственного ВУЗа
![О предоставлении субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства.](/images/unnamed.jpg)
01 июнь 2020, Понедельник
О предоставлении субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства.
Комментарии (0)